FGD Penyusunan Laporan Tahunan LAMDIK 2024 dan Penyusunan RAPBY LAMDIK 2025 di Solo

13 Jan, 2025

Lembaga Akreditasi Mandiri Kependidikan (LAMDIK) telah mengadakan FGD untuk membahas penyusunan Laporan Tahunan LAMDIK 2024 serta persiapan Rencana Anggaran dan Program Kerja (RAPBY) LAMDIK tahun 2025. Kegiatan yang dilaksanakan di Solo pada Hari Kamis (9/12/2024) dan berlangsung selama tiga hari ini dihadiri oleh Prof. Dr. Muchlas Samani, M.Pd. selaku Ketua Umum LAMDIK, serta para Direktur LAMDIK seperti Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, M.Hum. sebagai Direktur Sistem Informasi dan Kerja Sama, Dr. Muhdi, S.H., M.Hum. sebagai Direktur Pengembangan dan Evaluasi, Prof. Dr. Aceng Hasani, M.Pd. sebagai Direktur Akreditasi, serta Prof. Dr. Sofia Hartanti, M.Si. sebagai Direktur untuk Keuangan, Sumber Daya, dan Administrasi Umum. Selain itu, hadir pula Kepala Divisi dan seluruh staf yang terlibat dalam penyusunan program kerja dan laporan tahunan LAMDIK.

Dalam sambutan pada kegiatan ini, Prof. Dr. Muchlas Samani, M.Pd. menekankan pentingnya penyusunan program kerja yang komprehensif dan dapat terselesaikan dalam kegiatan FGD tersebut. Beliau mengingatkan bahwa program kerja yang disusun harus memiliki tujuan yang jelas dan bersifat membangun LAMDIK untuk masa depan. Program kerja yang disusun diharapkan dapat membawa LAMDIK ke arah yang lebih baik dan lebih berkembang lagi di kemudian hari, sebagaimana yang disampaikan oleh Prof. Dr. Muchlas Samani, M.Pd. dalam sambutannya.

Setelah sambutan dari Prof. Dr. Muchlas Samani, M.Pd., kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan laporan LAMDIK 2024 oleh Prof.Dr. Yuni Sri Rahayu, M.Si. yang merupakan hasil penggabungan laporan dari berbagai divisi yang telah disusun secara rinci. Beliau memaparkan laporan tersebut secara mendetail dengan membacakan capaian-capaian yang telah diraih oleh masing-masing divisi sepanjang tahun 2024. Sebagai bagian dari kegiatan, setiap divisi menyerahkan laporan tahunan 2024 yang telah disusun sebelumnya, yang kemudian akan digabungkan menjadi satu laporan tahunan yang komprehensif. Laporan ini akan menggambarkan kinerja LAMDIK sepanjang tahun 2024 serta pencapaian yang telah diraih.

Selain itu, setiap divisi juga mempresentasikan rencana program kerja mereka untuk tahun 2025. Kegiatan ini bertujuan untuk mencapai kesepakatan yang jelas mengenai arah dan fokus program kerja LAMDIK pada tahun 2025. Proses diskusi yang berlangsung selama FGD memberikan kesempatan yang sangat berharga bagi setiap divisi untuk berkoordinasi secara langsung, berbagi pandangan, serta melakukan evaluasi terhadap program kerja yang telah disusun. Diskusi ini juga menjadi forum bagi masing-masing divisi untuk mengoptimalkan rencana kerja mereka dengan memperhatikan tujuan bersama dan tantangan yang dihadapi, sehingga dapat memastikan program-program yang dirancang akan memberikan hasil yang maksimal dan berkelanjutan.

Kegiatan ini dipandang sebagai langkah awal di tahun 2025 yang signifikan dalam upaya untuk meningkatkan kualitas, efisiensi, dan kinerja LAMDIK secara keseluruhan. Penyusunan program kerja yang matang dan selaras dengan tujuan jangka panjang diharapkan dapat menjadikan LAMDIK lebih responsif terhadap perubahan kebutuhan dalam sektor pendidikan, serta lebih inovatif dalam memberikan solusi terhadap tantangan yang ada. Dengan demikian, FGD ini diharapkan menjadi pondasi yang kokoh untuk mencapai kemajuan yang berkelanjutan dalam pelaksanaan program-program LAMDIK di tahun-tahun mendatang. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan LAMDIK dapat terus berkembang dengan soliditas yang lebih kuat antar divisi dan mampu merancang program yang lebih berdampak positif bagi dunia pendidikan di Indonesia pada tahun 2025. Kegiatan ini diharapkan menjadi langkah awal yang signifikan dalam upaya meningkatkan kualitas dan kinerja LAMDIK di tahun-tahun mendatang.